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發(fā)布日期：2025-09-29 來源：鄂爾多斯市人力資源和社會保障局 瀏覽量：
為深入貫徹落實(shí)“人才鄂爾多斯”戰(zhàn)略，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《鄂爾多斯市委 市人民政府印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號）《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2023〕60號）《鄂爾多斯市委辦公室 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市人才友好型城市建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》（鄂黨辦字〔2024〕26號）、《關(guān)于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2023〕60號）等規(guī)定，市委黨校計(jì)劃(走進(jìn)高校并)面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺人才4名，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、引進(jìn)計(jì)劃
鄂爾多斯市委黨校計(jì)劃引進(jìn)高層次和緊缺人才4名，根據(jù)干部教育工作的要求設(shè)置專職教師崗，負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、決策咨詢等工作。具體要求詳見《鄂爾多斯市委黨校2025年引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位目錄》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；
（二）資格條件
1.學(xué)歷學(xué)位：需取得國民教育序列博士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（含2026年7月31日（含）前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生）；
2.年齡條件：自發(fā)布公告之日起，年齡不超過40周歲（含）（即1984年9月29日（含）以后出生）；
3.符合《鄂爾多斯市委黨校2025年引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位目錄》所列學(xué)科、專業(yè)、資格條件等要求；所有引進(jìn)崗位均不接收以第二學(xué)位、輔修學(xué)位報(bào)考，政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生；
2.我市各級黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日9:00開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月22日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn），點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證書及其他崗位要求相關(guān)證件和經(jīng)本人簽名的誠信承諾書（附件2）等報(bào)名材料掃描件。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100kb以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后，點(diǎn)擊保存后提交。
崗位目錄中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科專業(yè)等，報(bào)考者也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。
（二）資格初審
報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行，資格初審時(shí)間截至報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日。鄂爾多斯市委黨校將根據(jù)引進(jìn)資格條件和報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員可通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送資料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的后果自負(fù)。
（三）考查與資格復(fù)審
1.考查
本次人才引進(jìn)采取面試的方式進(jìn)行考查，不設(shè)開考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、形象舉止等情況，面試滿分100分，時(shí)長為30分鐘，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試成績當(dāng)場公布，未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。面試測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，成績按高低排序，面試測試成績相同的，組織面試加試，以加試成績高低排序，最終確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、成績等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市委黨校官方網(wǎng)站。
2.資格復(fù)審
崗位在面試結(jié)束后組織進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市委黨校官方網(wǎng)站。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動放棄引進(jìn)資格。報(bào)考人員參加資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：
1.第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；
2.需提供畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件1份及復(fù)印件1份。（未畢業(yè)報(bào)考人員需提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件1份。）
3.本人簽名的《誠信承諾書》原件1份；
4.取得省級以上教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)的，同時(shí)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使引進(jìn)名額空缺的，按照考查成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由鄂爾多斯市委黨校電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。
（四）體檢和考察
根據(jù)總成績高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作由市委黨校具體實(shí)施，體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，應(yīng)在體檢通知發(fā)出后15日內(nèi)完成，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)在面試成績公布后。考生無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
考察工作由市委黨校具體實(shí)施，根據(jù)國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí)，市委黨校將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。考察環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后遞補(bǔ)。
因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，同一崗位考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。
（五）公示和聘用
根據(jù)考察人選的成績以及體檢、考察情況，經(jīng)市委黨校校委會研究后，確定擬引進(jìn)人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局、鄂爾多斯市委黨校官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，辦理引進(jìn)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)，暫緩引進(jìn)，待問題查清后，再決定是否引進(jìn)。
在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員應(yīng)在用人單位要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消引進(jìn)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日（含）前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，否則取消引進(jìn)資格。
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、政策待遇
引進(jìn)人才列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合條件的緊缺專業(yè)人才，可按規(guī)定享受鄂爾多斯市人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、其他事宜
（一）考生報(bào)名時(shí)，請規(guī)范并正確填寫手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。
（二）鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委黨校紀(jì)檢組對引進(jìn)人才工作全程監(jiān)督。
（三）對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過程，在引才工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或存在下列情形之一的，取消引進(jìn)和聘用資格：
1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的；
2.個(gè)人信息不實(shí)的；
3.政治審查不合格的；
4.相關(guān)證書證件不合格的；
5.在考核過程中作弊的；
6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的；
7.以不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)或考察資格的；
8.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀(jì)律處分。
（五）聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任到上級、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。考生單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。
（六）考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后（以各級事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)）,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。
（七）未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、鄂爾多斯市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。
（八）咨詢和監(jiān)督電話
鄂爾多斯市委黨校咨詢電話：0477-8392767；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8392998；
咨詢與監(jiān)督舉報(bào)受理時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30
附件：
1.《鄂爾多斯市委黨校2025年引進(jìn)高層次和緊缺人才崗位目錄》.xlsx
中共鄂爾多斯市委員會黨校
2025年9月29日
